企業ブランドを創る。国・鹿児島県の認定制度のご紹介。
解雇は労働基準法遵守＋○○が必要。
5日付与義務の年次有給休暇。前年度繰り越し分？今年度分？どっちから消化すべきか。
シフトが翌月にまたがった場合の労働時間の通算について
第一弾！健康経営セミナー！
退職する社員との対立は、こう防げ！
（公財）介護労働安定センター鹿児島支部主催の研修をさせていただきました。
健康経営優良法人認定のためのセミナーのご案内
障害者雇用について思うこと
障害者総合支援法制度の中の人員体制について思うこと…