令和２年８月１日からの雇用保険法の改正について
みなさんこんにちは(^^)/
今回は令和２年８月１日から施行予定の雇用保険法についてご紹介いたします。
失業保険をもらう場合、離職日から遡った２年間に１２ヶ月以上の雇用保険被保険者期間が必要です。
この雇用保険被保険者期間の１ヶ月としてカウントされるためには「１１日以上出勤」という要件を満たさなければいけません。
つまり、離職日から遡った２年間に１１日以上出勤した月が１２ヶ月ないと失業保険はもらえない、ということになります。
令和２年８月１日～
この「１１日以上」で１ヶ月としてカウントする方法に加え、「８０時間以上」勤務したことで１ヶ月としてカウントする方法が加えられます。このことにより、労働時間は長いものの、出勤日数が少ないため失業保険を貰えなかったという事態を免れる可能性があります。
離職票の様式も変更になる予定ですので、今後の情報にご注意ください(^^)/
詳細については当事務所へお問い合わせください！(^-^)