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欠勤が多い場合の特定求職者雇用開発助成金の取り扱い

こんな時どうなるの?
No.1 特定求職者雇用開発助成金

Q.対象のスタッフが、対象期間の半分ほど休んでいました。助成金の申請はできますか?

A.申請できます!
出勤状況によって部分支給になる可能性があります。
※部分支給になるか否かも申請しなければわかりません。

また、申請の際はタイムカードにいつが欠勤なのかがわかるようメモしてください。
欠勤の理由も書き添えておくと、より審査がスムーズに進められます!とのことでした。
(鹿児島労働局より)

特定求職者雇用開発助成金についてはこちら
特定求職者雇用開発助成金とは?

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