欠勤が多い場合の特定求職者雇用開発助成金の取り扱い
こんな時どうなるの？
No.1 特定求職者雇用開発助成金
Q.対象のスタッフが、対象期間の半分ほど休んでいました。助成金の申請はできますか？
A.申請できます！
出勤状況によって部分支給になる可能性があります。
※部分支給になるか否かも申請しなければわかりません。
また、申請の際はタイムカードにいつが欠勤なのかがわかるようメモしてください。
欠勤の理由も書き添えておくと、より審査がスムーズに進められます！とのことでした。
(鹿児島労働局より)
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特定求職者雇用開発助成金とは？
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